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江蘇省泰州市醫藥高新區考察團黨建交流學習

東富龍黨委作爲上海市闵行區“兩新”組織書記沙龍成員,堅持以黨建導向,注重加強黨的建設,積極向優秀組織學習交流黨建工作。2018年1113日,江蘇省泰州市醫藥高新區黨工委組織部“兩新”黨工委書記沐桂峰帶隊來訪。

東富龍是泰州醫藥高新區多家醫藥企業的供應商,而這次高新區黨工委組織部協同高新區十幾家企業的黨建負責人,共同莅臨我司考察交流企業黨建工作。

  

(考察團參觀黨建文化空間)



  東富龍副總裁兼黨委書記唐惠興唐總接待考察團前往參觀東富龍黨建陣地,分別參觀了黨建文化空間、管理沙龍、員工書吧與黨員之家,介紹講解了我司在黨建工作中的探索和實踐工作,明確黨組織在企業中的戰鬥堡壘定位,推動常務化、企業化和社會化的黨組織機制建設和職能建設。

  

(考察團參觀員工書吧)



 隨後泰州考察團同我司黨組織成員于會議廳開展了親切的黨建座談交流會,共同學習和交流黨建工作。在座談交流會上,唐總從黨組織曆程、黨建探索研究、黨建工作時間和黨建發展思路四大模塊,進一步詳實解析了東富龍的黨建工作。


 

(黨建座談會交流溝通)



 首先是確立四個角色定位:政治旗手定位、經濟助手定位、文化舵手定位和管理推手定位,堅持三個建設宗旨:企業黨建文化應該是企業先進的文化、企業要用先進文化引導可持續發展、做好企業黨建要有文化視野與管理思維,明確以黨建推動文化、以文化推動管理的建設思路最終推進達到四個建設目標:組織意識與影響力的政治目標、凝聚力與企業化的經濟目標、個體意識與社會化的文化目標、執行力與常務化的管理目標。持續推進黨員的組織意識和個體意識建設,不斷完善組織機制和職能建設



同時,座談交流會上48名黨組織的代表進行了熱烈的溝通交流,表達了多樣的黨建實踐思路,整體交流會溝通熱烈、思想碰撞、百花齊放。



最後,泰州醫藥高新區考察團對東富龍黨建工作表示了一致的認可,高度贊揚了東富龍黨建工作取得的成績,並表示今後進一步的相互交流、相互學習。